Официальный сайт администрации Ельцовского района

В целях организации трудоустройства выпускников организаций среднего профессионального образования организуется обмен информацией с муниципальными органами управления образованием, образовательными организациями. Проводится отбор студентов выпускного курса, подходящих по возрасту и не имеющих стажа работы, уточняются перспективы трудоустройства, проводятся различные информационные мероприятия службы занятости для выпускников, ведется подбор вариантов трудоустройства, в том числе рассматривается возможность закрепления на рабочем месте после окончания практики и окончания обучения. В целях повышения мотивации к труду и эффективного трудоустройства выпускников специалисты ЦЗН посещают семьи, встречаются с выпускниками и их родителями и отслеживают занятость каждого выпускника.

Основная задача службы занятости – трудоустройство по имеющейся профессии (специальности) в рамках мероприятия по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Участие в мероприятии позволяет приобрести опыт работы, трудоустроиться в последующем на постоянное рабочее место, получить свою первую заработную плату, а также материальную поддержку от службы занятости.

Оплата труда участников временных работ производится работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Размер материальной поддержки безработного выпускника на период временного трудоустройства устанавливается не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, в месяц.

Если трудоустройство в рамках вышеуказанного мероприятия затруднено, или гражданин не соответствует условиям участия в нем, применяются следующие мероприятия по повышению конкурентоспособности:

1) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

2) содействие в поиске подходящей работы;

3) организация оплачиваемых общественных работ как в качестве стажировки по полученной профессии (специальности), так и для выполнения общественно полезных работ и поддержки дохода.

Оплата труда участников общественных работ производится работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Размер материальной поддержки безработных граждан на период участия в общественных работах устанавливается не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, в месяц;

4) ярмарки вакансий для выпускников, среди них – ежегодная краевая ярмарка вакансий «Молодежь. Карьера. Успех», в рамках которой предоставляется возможность проводить видеособеседования с работодателями из других городов и районов края в режиме реального времени;

5 содействие самозанятости безработных граждан. Размер предоставляемой субсидии на осуществление предпринимательской деятельности – 58,8 тыс. рублей;

6) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, может быть предложено в случае отсутствия вариантов трудоустройства по полученной специальности (профессии) как на постоянную, так и на временную работу в соответствии с рекомендациями профконсультанта центра занятости населения в целях получения дополнительных навыков по полученной специальности (профессии) либо смежной специальности (профессии) для гарантированного трудоустройства;

7) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан;

8) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.