Галерея сайтов
Приветствую Вас Гость • Регистрация • Вход
Пн, 19.2.2018, 21:46
Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует

Уважаемые работодатели!

Доводим до Вашего сведения, что 22.12.2017 между Правительством Алтайского края, Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и краевыми объединениями работодателей заключено Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 – 2018 годы (далее – Региональное соглашение), которое опубликовано в газете «Алтайская правда» от 30.12.2017г.

В соответствие с новой редакцией Регионального соглашения с 01.01.2018 минимальная заработная плата в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики определена в сумме 10702 рубля. Ранее минимальная заработная плата для указанных категорий работников составляла 9400 рублей.

В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. В связи с этим нижняя граница размера оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями внебюджетного сектора экономики в органы службы занятости, должна составлять 12308 рублей и 13378 рублей в территориях с применением районного коэффициента 1,15 и 1,25 соответственно.

Таким образом, на основании изложенного работодателям внебюджетного сектора экономики необходимо учитывать информацию об указанном изменении, внесенном в Региональное соглашение при подаче сведений о потребности в работниках в центр занятости населения и при трудоустройстве граждан.

 

МРОТ для бюджетных организаций (с 01.01.2018 г.) 9489 +15% РК = 10912 руб. 35 коп.

МРОТ для внебюджетных организаций (с 01.01.2018г.) 10702+15% РК= 12308 руб. 00 коп.

Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (01.02.2018)
Просмотров: 19