Главная » Статьи » Власть » Центр занятости информирует |
С 1 ЯНВАРЯ 2018 г. в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9 489 рублей в месяц.
Таким образом, в соответствии со ст. 133 ТК РФ, начисленная месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НИЖЕ 10 912 рублей 35 коп. (с учетом районного коэффициента в Алтайском крае)*
Установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: - на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 руб.; - на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб.
* - в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П. | |
Категория: Центр занятости информирует | Добавил: mokinkom0904 (15.01.2018) | |
Просмотров: 789 |